Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a burnout, angústia e tristeza, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes físicos.